单位随意限制员工出入境如何应对
Answer
《出入境管理条例》规定有以下情形之一者不准出入境：
若本人认为理由不成立的话，可以先与公司进行协商，若协商不成，可以向相关劳动部门反映，利用法律武器维护自己的合法权益。
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