工伤用人单位可以解除劳动合同吗
工伤认定后是不能解除劳动合同的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
内容均由AI生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不代表我们的态度或观点。
工伤认定后是不能解除劳动合同的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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