工作时间突发疾病算工伤吗
工作时间突发疾病可以认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十五条规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内,经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。
内容均由AI生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不代表我们的态度或观点。
工作时间突发疾病可以认定为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十五条规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内,经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。
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