劳动保障监察有哪些法律责任

劳动保障监察的法律责任有：

(1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。

(2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

(3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。

(4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

【法律依据】

《劳动保障监察条例》第十条，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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