公司薪酬制度有哪些
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首先你的企业是什么行业，如果是销售行业，就需用三个方面的内容：基本工资+提成+福利，如果是一般的企业，建议薪酬制度为基本工资+福利。
不建议在公司不成熟的时候做薪酬制度，建议先加强劳动纪律方面的制度！
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