如何做团队非物质激励

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从定义、主题、行动计划、误区、策略来浅谈激励怎么做。

激励是什么?激励是人们做事情的意愿。

激励需要制定一个主题,比如:升官、发财、成长、开心等等。

行动计划:做一个团队讨论会,讨论每个人工作背后的意义,确认主题。

四个误区:A、激励就是奖励;B、同样的激励适合任何人;C、只要建立起激励制度就达到激励效果;D、忽视非物质激励。

策略:目标激励,反馈激励,表率激励,定制激励,氛围激励。

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