工伤认定完再走什么程序
Answer
工伤认定完要协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。
【法律依据】
根据《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道，或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
内容均由AI生成，其生成内容的准确性和完整性无法保证，不代表我们的态度或观点。
Related
Answer
Related
Answer
Related