女职工怀孕几个月不能辞退
只要是女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位是不能够辞退劳动者的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
内容均由AI生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不代表我们的态度或观点。
只要是女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位是不能够辞退劳动者的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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