员工打架怎么处理

员工打架怎么处理

第一，员工自行协商

让员工自己进行协商处理以使事情得到圆满得解决

第二，根据公司制度处理

根据公司的相关制度进行处理以使事情得到圆满的解决

第三，寻找有关部门相助

事情情节严重的情况寻找有关部门的工作人员进行处理使事情得到解决

第四，找专人进行协调

找公司的专业人员进行协商沟通交流化解双方的矛盾使事情得以解决

第五，进行开除处罚

将打架员工进行给与开除的处罚这样可以起到警示作用减少类似事情的发生保持公司的良好气氛

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