绩效管理都有哪些常见
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平衡计分卡
关键绩效指标KPI
目标管理考评体系
360度考评体系
层次分析法
主成分分析法我们公司采用的是OKR也很不错，至少员工不会排斥。
内容均由AI生成，其生成内容的准确性和完整性无法保证，不代表我们的态度或观点。
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