试岗期没有工资合法吗

不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者只要是提供了劳动服务的，劳动者就能获得工资，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。

内容均由AI生成，其生成内容的准确性和完整性无法保证，不代表我们的态度或观点。