单位是否应签书面劳动合同
单位应签书面劳动合同。
【法律依据】
《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
内容均由AI生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不代表我们的态度或观点。
单位应签书面劳动合同。
【法律依据】
《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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