请假期间的工资怎样支付

根据《劳动法》规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。

【法律依据】

《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

内容均由AI生成，其生成内容的准确性和完整性无法保证，不代表我们的态度或观点。