解除劳务关系要赔偿员工吗

首页

Answer

解除劳务关系需要赔偿员工。《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

内容均由AI生成，其生成内容的准确性和完整性无法保证，不代表我们的态度或观点。