管理的主要作用
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管理的主要作用
第一，起到为组织做决策的准备
第二，起到提升工作效率的作用
第三，起到调动员工积极性的作用
第四，起到凝聚员工向心力的作用
第五，起到调整人力资源结构节约公司成本的作用
内容均由AI生成，其生成内容的准确性和完整性无法保证，不代表我们的态度或观点。
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