用人单位克扣工资是否合理

Answer Answer

不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。

【法律依据】

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

内容均由AI生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不代表我们的态度或观点。