用人单位非法使用童工违法吗
用人单位非法使用童工是违法行为。
【法律依据】
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
内容均由AI生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不代表我们的态度或观点。
用人单位非法使用童工是违法行为。
【法律依据】
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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