劳动行政处罚的方式有哪些
根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定,劳动行政处罚的方式有:
第一,警告、通报批评;
第二,罚款;
第三,吊销劳动行政许可证;
第四,责令停产停业;
第五,征收滞纳金。
内容均由AI生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不代表我们的态度或观点。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定,劳动行政处罚的方式有:
第一,警告、通报批评;
第二,罚款;
第三,吊销劳动行政许可证;
第四,责令停产停业;
第五,征收滞纳金。
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