质量目标如何有效分解

Answer Answer

1、要求可测量或者可以明显分别程度好和坏;

2、由其他部门统计该部门的质量目标;

3、指标要合理,合理可以参照以往的数据判断;

4、想要有效,和业绩考核挂钩。

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