订立该劳动合同的流程主要是什么

Answer Answer

订立劳动合同的流程如下:

1、审查新员工的主体资格;

2、对新入职员工履行告知义务;

3、签订劳动合同;

4、发放劳动合同,建立员工名册;

5、劳动合同一式二份,公司和员工各执一份。

内容均由AI生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不代表我们的态度或观点。