人力资源六大模块
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人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。
内容均由AI生成，其生成内容的准确性和完整性无法保证，不代表我们的态度或观点。
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