旷工多久可以辞退职工

《劳动法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退。但根据《企业职工奖惩条例》第十八条规定“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内,累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。

内容均由AI生成，其生成内容的准确性和完整性无法保证，不代表我们的态度或观点。